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魅族新CEO黄质潘内部信全文一览:公司未来趋势是什么?

2021-02-08 09:00:23【财经新闻】人次阅读

摘要  近日魅族的一封内部信曝光,除了宣布2020年扭亏为盈之外,值得注意的是,内部信署名为CEO黄质潘。  据悉,黄质潘是魅族创始人黄章的亲弟弟。他在内部信中表示,2020

  近日魅族的一封内部信曝光,除了宣布2020年扭亏为盈之外,值得注意的是,内部信署名为CEO黄质潘。

  据悉,黄质潘是魅族创始人黄章的亲弟弟。他在内部信中表示,2020年公司“扭亏为盈“,完成了向公司董事会承诺的年度业绩目标。

  近日高通中国也对外放出了一篇对黄质潘的采访文章。

  黄质潘在采访中表示,在2021年,魅族将与社会化渠道展开全链路合作,积极开拓线下销售网点,新增300家以上的快修服务网点。他透露,搭载高通骁龙888 5G移动平台的魅族旗舰新品将于2021年春季发布。

  以下是魅族内部信原文:

  全体魅族同事:

  2020年已经过去,在这充满太多“前所未有和意外”的一年里,全体魅族同事的艰苦努力换来了公司“扭亏为盈“的良好业绩,圆满完成了向公司董事会承诺的年度业绩目标。

  公司依据出色的业绩,也充分兑现了对员工承诺的各项激励,在此向大家表示衷心的感谢与祝贺!去年的成绩也证明:不论环境如何,只要我们能够团结一心、 坚定信念,必将成就不凡!

  展望2021年乃至更长远的未来,魅族将始终坚持走中高端品牌路线,坚持用差异化策略体现魅族品牌精神和风格的产品,坚持以手机为主体,探索AIoT、探索智能家居的“一体两翼”的战略布局。

  着眼于公司未来五年、十年的成长需要,公司将持续开展中长期战略的梳理,为未来的健康发展寻找方向。

  魅族将坚持给年轻人机会,以开放的心态招募和吸纳外部优秀人才,树立以“团结、自信、拼搏”为核心的创业文化氛围,塑造符合我们事业要求的“新魅族”价值观,坚持共创共赢的激励导向,进一步优化长短结合的考核与激励体系。

  魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神,充分发挥战略产品中心的作用,在节奏上不折腾、不冒进,以年度盈利作为各类运营目标的底线,在立足主业的同时持续创新,在风险可控的前提下进行探索和尝试,发掘新的商业机遇。

  公司未来的蓬勃与辉煌距离我们并不遥远,就在每一位魅族人从清晨到日暮为之奋斗的点滴之中。

  牛年新春将至,在此祝愿大家牛年身体健康、阖家幸福!祝愿我们的魅族红红火火,牛气冲天!

  CEO:黄质潘

  2021年2月1日

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