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日本银行巨头推周休四天工作制 瑞穗金融下调工资

2020-10-09 17:00:23【财经新闻】人次阅读

摘要 【为削减成本,#日本银行巨头推周休四天工作制#】运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布,将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本

 【为削减成本,#日本银行巨头推周休四天工作制#】运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布,将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业,特别是银行业中尚属首次。日本瑞穗金融集团此次针对旗下银行、证券、智库等主要机构的4.5万名员工实施新的工作制度,覆盖人数占到集团整体的八成。与此同时,待遇也将随之下调。周休三天能拿到基本工资的八成,周休四天则降为六成。

  据媒体报道,瑞穗金融集团的这一措施首先就是要削减成本。在日本近年超低利率的大环境下,银行业绩本就吃紧。加上今年企业营收普遍恶化,银行应对坏账的支出大幅攀升。业内有观点认为,有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行,不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支。而9月底发布的最新统计显示,日本企业人均年收入降至折合人民币28万元,七年来首次出现下跌。周休增加后导致的收入降低,可能将进一步加剧民众的生活负担。

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  日本大型银行瑞穗金融集团(Mizuho Financial Group)计划在新冠肺炎疫情结束后,将推出最多可以周休四天的新工作制度,让员工有更多时间来照顾孩子、护理或接受教育。

  报告说,瑞穗金融每周工作三天的员工将获得60%的工资,每周工作四天的员工将获得80%的工资。该公司发言人表示,这些措施将让员工在如何开展工作方面有更多选择。

  该行目前是日本第三大银行,正在与工会讨论新规定,最早可能在12月推出。该银行提供包括证券经纪、一般银行和资产管理在内的各种金融服务,称该计划可能会对大约45,000名员工开放。据估计,该行现有员工不到6万人。

  该计划出台之际,该银行正考虑削减其在伦敦和纽约的办公空间,因为预计一旦疫情结束,员工就不会重返工作岗位。

  该集团的高级执行总裁Hiroshi Nagamine在9月份接受彭博社采访时表示,疫情暴发后,员工不需要每天都回到办公室。“我们会缩小空间,”他说。

  今年3月,全球所有主要经济体都因疫情而采取封锁措施,这场大流行迫使世界上大多数公司诉诸远程工作。路透社8月发布的一项调查显示,日本三分之一的公司正在重新考虑他们的办公场所,与前一年相比,使用量大幅下降,而65%的日本公司在大流行期间允许员工在家办公。

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